公务员加薪方案出台 港媒称内地公务员基本工资增幅超6成_乐鱼注册

日期:2021-05-09 03:49:01 | 人气: 20297

公务员加薪方案出台 港媒称内地公务员基本工资增幅超6成_乐鱼注册 本文摘要:记者于18日得知,多年来一直敦促内地公务员加薪施,涉及范围从事务员到正国级领导,调整时间从2014年10月开始,从今年1月开始加薪资料同时支付去年第四季度的工资。

记者于18日得知,多年来一直敦促内地公务员加薪施,涉及范围从事务员到正国级领导,调整时间从2014年10月开始,从今年1月开始加薪资料同时支付去年第四季度的工资。根据调整方案,不同正国级官员的基本工资(职务工资特级工资,折扣)从7,020元减少到11,385元,低于等级的事务员的基本工资从630元减少到1,320元。

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方案也是具体的,以后公务员的工资应该每年或者每两年调整一次。一位专家向本报记者表示,此次是公务员多年来首次加薪,表面上看幅度极大,但实质上,由于多年没有加薪整体通货膨胀等因素,公务员加薪后收益减少是合理的,合理的,而且此次加薪弯曲到基层公务员,是该方案的众多亮点。失效津贴快速增长部分支付基本工资的最近公务员的加薪文件是国务院1月12日发行的。根据文件,本次公务员的加薪将从2014年10月1日开始计算。

在提高各级公务员基本工资标准的同时,拒绝无效规范津贴补贴的快速增长,特别强调各级部门不得自行提高津贴补贴水平和标准,严格执行国家规定的改革性补贴政策和评价奖励政策。文件显示,在调整公务员基本工资标准的同时,将一部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后,内地公务员体系中最低的正国级官员的最低基本工资从7,020元减少到11,385元,低于事务员的基本工资从630元减少到1320元。这表明基层公务员的加薪幅度更大。

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另外,规范补贴标准后,省部级兼职官员补贴增加650元,事务员增加220元。此外,中央还将具体建立公务员基本工资标准的长期调整机制。文件认为,今后公务员基本工资标准原则上每年或每两年调整一次,根据工资调整的结果,综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确认调整幅度。

如果再次发生金融危机、根本自然灾害等情况,基本工资标准会延期调整。对于此次公务员加薪所需的财政资金,文件具体根据行政所属关系和现行经费确保渠道解决问题。有些地方需要经费,中央财政通过减少平衡性转移支付必要的补助金。


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